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集團總部組織技術(shù)中心員工座談會
發(fā)布者:bgs   發(fā)布時間:2009-9-2

集團總部組織技術(shù)中心員工座談會

822,集團總部組織技術(shù)中心員工座談會。會議由總經(jīng)理谷亮主持,技術(shù)中心全體員工、集團副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理參加了會議。

會上,谷亮回顧了集團成立以來的技術(shù)研發(fā)歷程,深入剖析各階段主導(dǎo)產(chǎn)品的研發(fā)成敗的經(jīng)驗和教訓(xùn),深刻闡述了技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新對于北洋發(fā)展的重要意義,并介紹了近期集團總部在技術(shù)研發(fā)方面的主要工作計劃。谷亮指出,目前集團已經(jīng)邁出了實體化轉(zhuǎn)型的第一步,希望研發(fā)隊伍看到自身現(xiàn)狀與公司的期望之間的差距,明確自身所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,同時應(yīng)不斷更新觀念,加強團隊成員之間的溝通與配合,以積極向上的精神風(fēng)貌努力工作,爭取盡快實現(xiàn)光纖傳感技術(shù)和RFID產(chǎn)品的商品化和產(chǎn)業(yè)化,為公司實體化發(fā)展開發(fā)出擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的主導(dǎo)產(chǎn)品。

座談會氣氛活躍,技術(shù)中心員工暢所欲言,大家紛紛就工作、生活中遇到的種種問題提出了意見或建議,涉及生產(chǎn)、采購、市場、企業(yè)文化、溝通交流、團隊建設(shè)、招聘培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、生活等方方面面。谷亮和各位分管領(lǐng)導(dǎo)耐心細致地一一做了詳細的解答,并要求有關(guān)部門就員工提出的問題或建議進行歸納分類,以期盡快落實改善。

通過此次座談會全面了解了技術(shù)中心員工目前的工作狀態(tài)和需要改進的方面。很多問題和建議具有代表性和建設(shè)性,比如強化市場方面的培訓(xùn),如何以市場來引導(dǎo)研發(fā),制定個人職業(yè)規(guī)劃,這些充分體現(xiàn)了員工對個人職業(yè)成長和能力提升的積極要求,同時員工也希望通過團隊的努力推進公司產(chǎn)業(yè)化的步伐。(夏俊玲 集團總部)