北洋人
北洋集團(tuán)黨委組織召開干部作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)推進(jìn)會(huì)
發(fā)布者:北洋集團(tuán)   發(fā)布時(shí)間:2020-11-12

       11月11日上午,北洋集團(tuán)黨委組織召開干部作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)推進(jìn)會(huì),并對(duì)集團(tuán)開展干部作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)進(jìn)行部署安排。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部40余人參加了會(huì)議,北京研發(fā)中心等4家分子公司以遠(yuǎn)程視頻的形式參加會(huì)議。

 

 
       會(huì)議要求,各單位、各部門要充分認(rèn)識(shí)開展干部作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)的重要意義,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的決策部署上來(lái)。要把推進(jìn)作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)與貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái),以工作業(yè)績(jī)的持續(xù)向好來(lái)檢驗(yàn)作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)成效,通過(guò)干部作風(fēng)的大改進(jìn),推動(dòng)各項(xiàng)工作的大提升、大突破。

 

 
       集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳福旭指出,要圍繞工作能力、工作方法、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面,深刻剖析、深入思考、深度反省,全方位、多維度地對(duì)照檢視,找準(zhǔn)找全作風(fēng)改進(jìn)的切入口。一是要正視問(wèn)題、主動(dòng)作為。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),以上率下帶動(dòng)整體作風(fēng)轉(zhuǎn)變提升;要敢于從思想上找原因、露缺點(diǎn),杜絕畏難情緒,標(biāo)本兼治,狠抓整改落實(shí)。二是要培養(yǎng)職業(yè)化思維。作風(fēng)是素質(zhì)和能力的外在表現(xiàn),要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,強(qiáng)化專業(yè)學(xué)習(xí),對(duì)行政、運(yùn)維、研發(fā)及生產(chǎn)一線等工作中探索出的“金點(diǎn)子”方案要及時(shí)做好推廣,觸類旁通,舉一反三,把探索成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作攻堅(jiān)突破、提高生產(chǎn)效率的新思路、新政策和具體舉措,實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)能力與企業(yè)發(fā)展的共同進(jìn)步、共同提高。三是要堅(jiān)持弘揚(yáng)正能量、主動(dòng)遠(yuǎn)離負(fù)能量。要對(duì)標(biāo)對(duì)表先進(jìn)典型,主動(dòng)見賢思齊,樹牢敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰绾托貞眩懺旃?jiān)克難的硬核作風(fēng),不斷改進(jìn)工作方式方法,營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。

 


       陳福旭書記強(qiáng)調(diào),要在全集團(tuán)迅速掀起干部作風(fēng)大整頓、大改進(jìn)的熱潮。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦中心任務(wù),對(duì)照清單銷號(hào);堅(jiān)持刀刃內(nèi)向,自我革命,持之以恒,久久為功,從小處著眼、細(xì)節(jié)入手,確保作風(fēng)改進(jìn)落到實(shí)處,推動(dòng)和促進(jìn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。